Top latest Five الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية Urban news
Top latest Five الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية Urban news
Blog Article
وبما أنها صفات تساهم في السيطرة على الأشخاص والمهام أيضاً، فمن الضروري أن يكون الشخص ماهراً ومنظماً. وتشمل هذه المهارات ما يلي:
من أهم الأسئلة العامة التي يمكن لمسؤولي التوظيف طرحها على المرشحين ما يلي:
الهدف: قياس المرونة والاحترافية في التعامل مع الاختلافات.
مثال: “إحدى نقاط ضعفي هي أنني أميل أحيانا إلى التحليل المفرط للمشكلات، فأتأخر في اتخاذ القرارات، لكنني أعمل على تحسين هذه النقطة من خلال تحديد مواعيد نهائية صارمة لنفسي واتخاذ قرارات مبنية على المعلومات المتوفرة دون تأخير، كما أنني أحيانا أكون صارما مع نفسي عندما لا أحقق الأهداف بالشكل الذي أرغب به، لكن هذا يدفعني دائما للتحسين والتطوير المستمر.”
لا تذكر قلة المال حتى لو كانت هي السبب الحقيقي ويمكنك قول إن الشركة السابقة عملت فيها لعدد من السنين ولم تدع لك فرصة للتطوير، فلم تقم بإعطائك دورات تدريبية، ولم تسمح لك بحضور ورش عمل أو الحصول على دورات تدريبية، وبالتالي حرمت من الترقية التي كنت تستحقها، ولذلك فأنت جئت إلى هنا أملًا في أن تكون هذه الشركة هي الفرصة لك للتطوير وإظهار المهارات واكتساب المزيد منها والترقي.
يمكن أن يتحدث الشخص عن تلخيص لمسيرته المهنية، وهذا يعطي المحاور رؤية عامة عن تطور المسيرة المهنية للموظف أمامه، ويجب التركيز على الأمور التي أنجزها الشخص أو تعلمها.
ويمكن أن تكون الإجابة عن هذا السؤال كما يلي: "تخرجت من الجامعة منذ سنتين والتحقت بالتدريب في إحدى الشركات خلال دراستي، وقرأت الإعلان وتحمست له ورأيت أن هذه الوظيفة فرصة عظيمة لأتعمق أكثر في تخصصي".
يُطرح هذا السؤال لإدراك المحاورون أن الأخطاء يمكن أن تحدث في العمل، ولرغبتهم في تقييم قدرة المرشح على الاعتراف بالأخطاء والتعامل معها والتعلم منها.
في الواقع تتعرض الفتيات لكثير من الأسئلة الاستفزازية أثناء المقابلات الشخصية ويعتبر من أهمها:
مثال :”بعد خمس سنوات، أتطلع إلى أن أكون قد ساهمت بشكل كبير في نجاح الشركة، أن أكون خبيرا في مجالي بما يساعد هذه الشركة في تحقيق أهدافها الكبرى.”
"أرى الانتقادات فرصة للتعلم والتحسين. أستمع لها بجدية وأعمل على تحسين أدائي بناءً على الملاحظات المقدمة."
المحاور يريد ان يقارن الخبرات والمهارات التي يملكها الشخص مع الوظيفة المطلوبة
السعودية الأفضل في السعودية الاقتصاد السعودي التعليم في السعودية الرياضة السعودية الشركات في السعودية القانون السعودي خدمات السعودية دليل الهاتف السعودي مدن ومعالم السعودية مناسبات السعودية قطر الأفضل في قطر الاقتصاد القطري التعليم في قطر الرياضة القطرية الشركات في قطر القانون القطري خدمات قطر دليل الهاتف القطري مدن ومعالم قطر الكويت الأفضل في الكويت الاقتصاد الكويتي التعليم في الكويت الرياضة الكويتية الشركات في الكويت القانون الكويتي خدمات الكويت دليل الامارات الهاتف الكويتي مدن ومعالم الكويت مناسبات الكويت سلطنة عمان الأفضل في سلطنة عمان الاقتصاد العماني التعليم في سلطنة عمان الرياضة العمانية الشركات في سلطنة عمان القانون العماني خدمات سلطنة عمان دليل الهاتف العماني مدن ومعالم سلطنة عمان الإمارات الأفضل في الإمارات الاقتصاد الإماراتي التعليم في الإمارات الرياضة الإماراتية الشركات في الإمارات القانون الإماراتي خدمات الإمارات دليل الهاتف الإماراتي مدن ومعالم الإمارات البحرين الأفضل في البحرين الاقتصاد البحريني التعليم في البحرين الرياضة البحرينية الشركات في البحرين القانون البحريني خدمات البحرين دليل الهاتف البحريني مدن ومعالم البحرين
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: الامارات "سأعمل على تحديد مواعيد ثابتة ومنتظمة لمكالمات الفيديو، حتى يشعر أعضاء الفريق بتماسكهم، ويظل الجميع على إطلاع دائم بكل جديد".